【実録】マイナビ保育士登録後の流れと退会方法～使い方のコツも伝授

マイナビは、テレビコマーシャルなどでもよく見るくらい有名ですよね。

そんな大企業が運営するマイナビ保育士ですから、そのサービス、ぜひとも使ってみたいですよね。

でも、

なんてことも不安ですよね。

この記事では、実際に私が登録したときの様子も詳しく伝えながら、「マイナビ保育士の登録方法と転職の流れ」や、気になる「退会方法」までを解説します。

また、自分のスタイルに合う転職活動にするため、「マイナビ保育士を使うときの3つのコツ」についてもお伝えします。

この記事を参考にして、マイナビ保育士を上手に、そして快適に活用してくださいね。

マイナビ保育士のサービスは2種類ある

はじめに、マイナビ保育士のサービスについて解説します。

それは、以下の2種類のサービスです。

の２つになります。

マイナビ保育士では、マイページ会員サービスと転職支援サービスのどちらか一方の利用もOK、両方利用することもできますよ。

さらに、どちらも無料で会員登録できるんです。

では、それぞれのサービスについて詳しく見ていきましょう。

「マイページ会員サービス」とは？

マイページ会員サービスとは、アドバイザーがつかず、自分一人で転職活動のすべてを進めていく方のためのサービスです。

マイページ会員になるということは、「あなた一人で求人を探し、求人の応募、保育園とのやりとりもすべて自分で行う」ということです。

マイページ会員サービスは、以下の4つの機能を備えています。

自分一人で転職活動をすすめていこうとする方には、便利に使える機能ですね。

アドバイザーのサポートは必要なく、じっくり自分で求人を探し比較検討して決めたい方や、転職時期が決まっていない方には、マイページ会員が向いていると言えます。

マイページ会員サービスの登録から内定までの流れ

では、マイページ会員サービスの登録から内定までの転職活動がどのように進んでいくのかを説明しますね。

１　会員登録

はじめに、会員登録をします。登録内容は、保有資格、希望勤務地、勤務開始時期、性別、氏名、生年月日、住所、電話番号、メルアド、パスワードなどです。

転職支援サービスもあわせて使いたい場合は、その欄にチェックを入れればよいです。

b>２　求人検索

会員登録が済んだら、Webサイトに公開されている求人の中から、あなたの希望する条件にあうものを検索しましょう。

エリア、雇用形態、こだわり条件など、自分の希望に合った求人をじっくりと探していきましょう。

検討中の求人については、マイページの検討リストに保存できます。

３　求人応募

希望の条件と合う求人を見つけたら、「この求人に応募する」のボタンをクリックします。

複数の求人への応募も可能ですよ。

４　面接、見学

応募すると、保育園からメールか電話であなたに連絡が入ります。

面接や見学などの日程調整など、園とのやりとりはすべてあなた自身で行ってくださいね。

５　内定、入職

内定後は、園との雇用条件の交渉、入職手続きの段取りなどをあなた自身で進めてください。

内定を辞退したい時も、直接あなたが保育園に連絡して断ることになります。

いかがですか？　マイページ会員に登録すると、あなた一人で転職活動を進めていくので自由度は高いです。

それはそれで一見よいように見えますが、実はデメリットもあります。

それは、マイページ会員に登録しても、「サイト上に公開されているすべての求人に応募できるわけではない」ということです。

応募できる園は数が限られています。

また、好待遇の非公開求人は紹介してもらえないので、応募できません。

つまり、良い求人に出会えるチャンスが少ないので、あなたの希望にあう園に転職しにくい可能性があります。

「マイページ会員サービスだけでは、求人の選択肢に限界がある」ということになりますね。

「転職支援サービス」とは？

転職支援サービスとは、その名の通り、「アドバイザーによって転職を支援してもらえるサービスのこと」です。

私は、こちらのサービスに登録したんですよね。

やっぱり、自分専任のアドバイザーが転職活動全般のサポートをしてくれるっていうのが魅力的だったからですね。

たとえば、アドバイザーは東京近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉）の保育園に精通していて、自分の希望に合った求人を複数紹介してくれるんです。

さらに、面接日程調整、履歴書や自己PR書き方 のアドバイス、内定後の条件交渉まで、きめ細かにサポートしてくれます。

保育士転職の専門家にあらゆることを相談できるので、一人で転職活動を進めるよりもずっと心強く安心ですし、転職の失敗も避けられますよ。

現在、転職支援サービスに申し込んでアドバイザーと対面、または電話で面談した方への特典として、「保育士のための転職サポートブック」のプレゼントを行っていますよ。

私は、電話面談だったのでもらえませんでしたが（笑）。

アドバイザーに相談しながら転職を決めたい方やすぐ転職したい方、転職の情報収集をより詳しく行いたい方は、転職支援サービスを利用するのがおすすめですよ。

私もやってみた！「転職支援サービス」の登録の仕方

では、私も実際にやった、「転職支援サービス」の登録の仕方を詳しく解説しますね。

まずは、こちらからマイナビ保育士の公式ページへ。

すると、こちらの画面になります。

下へどんどんスクロールしていくと、登録フォームが出てきます。

まずは、「持っている資格」と「勤務可能な地域」を選びます。

次に、「希望する働き方」「就業できる時期」「資格取得予定年度」について入力します。

その次は、名前とフリガナと性別を入れます。

続いて、生年月日と住所を入力してください。

最後に、電話番号とメールアドレスを入力し、「無料登録する」をクリックすれば登録は完了です。

登録が完了すると下のような画面が出てきます。

登録する時の項目は、マイページ会員登録のものとほとんど変わりません。

1分程度で簡単に入力できる内容で、これ以外に面倒な手続きは一切ありません。

そして登録完了後、すぐといってもいいくらい、キャリアアドバイザーから初回相談のための電話連絡が入ります。

そのまま、詳しい話に進んでいってもいいですし、直接アドバイザーと会って、転職相談や仕事上の悩み相談などをしたい場合は、マイナビオフィスでの面談を希望できます。

最初の電話がかかってきたときに、申し出てくださいね。

実体験！「転職支援サービス」の転職の流れ

ここからは、転職支援サービスに登録した後の転職の流れがどうなるのかを詳しく説明します。

主な流れは以下のようになっています。

実際に私が登録した後のアドバイザーとのやり取りも交えながら、順番に詳しく見ていきましょう。

１　電話での聞き取り、または面談での相談

登録の完了後、アドバイザーからすぐさま電話で連絡が入ります。

まずは、

「この度はマイナビ保育士へのご登録ありがとうございます！」

という、明るい口調のあいさつから始まり、登録画面で入力した内容を一つずついおさらいしていきました。

そして、

「通勤可能なエリアはどのあたりになりますか？」

と聞かれたので、思い当たる地域名をいくつか挙げました。

そして、私の方から、

「実は、今すぐの転職ではなく、新年度の入職に向けての転職は、どのタイミングで活動するのがいいのか、というコトをお聞きしたくて…」

と伝えると、

「新年度からのご入職ですね。わかりました！  では、まずは地域担当におつなぎいたしますので、このままお電話切らずにお待ちいただけますか」

とのこと。最初に電話に出た方は総合受付？なのか、各エリアにアドバイザーがいてそちらにつなぐことになっているみたいですね。

「へー、この人が担当というわけじゃないのか…」

と思いながら、「わかりました」と答えると、しばらくの間音楽が流れたのち、エリア担当の人が出ました。

エリア担当のアドバイザーとの電話相談が始まる

そのエリア担当のアドバイザーさんも、声のトーンが明るく親しみのある感じで、さっきの方と同じような丁寧なあいさつがありました。

そして、

「先ほどの者と重複する質問があるかもしれませんが、よろしくお願いいたします！」

と、細かい断りも入れているところは、さすがだなと思いました。

さらに、

「私共は、プライバシーマークも取得している事業所となっており、個人情報保護については厳重な取り扱いをしています。情報が洩れるということはありませんのでご安心くださいね」

とのことでした。

これだけの前置きがシッカリとあると、信頼性はかなりアップしますよね。

「では、○○さんの情報を確認させていただきますね」

ということで、本格的な面談が開始しました。

具体的に聞かれたことは11項目

質問事項は、以下の11項目。

けっこうたくさんありますよね。

これまで、私がどんな価値観でどんな働き方をしてきて、今はどんな思いを抱えてどんな希望をもっているのか、を聞かれました。

さらには、現在の家庭状況なども簡単に答えました。

確かに、そんな細かいこともしっかりと伝えて私のことを知ってもらうことで、ピッタリな求人が探しやすくなるんでしょうね。

顔が見えない、電話だけのやり取りならなおさらです。

アドバイザーさんは、一つひとつを丁寧に質問してくれましたし、私が答えることに対して、熱心に相づちを打ってくれました。

また、

• 「わかります！そうですよね」
• 「（私の自宅最寄り駅を聞いて）えー、アクセスいいですね。うらやましい！」
• 「あ～、なるほど、そうなんですね」

といった感じで、和やかに話を膨らませつつ、受け答えをしてくれました。

フランクな中にも、決して礼儀正しさは忘れないほど良いスタンスでの話しな方ので、私も気分良く会話ができました。

転職の専門知識をもとに的確に答えてくれる！

私の方からは、

「今の保育園求人って、正社員とパートではどちらの方が多く出ているんですかね？」

と聞いてみました。

すると、

• 「現在は、どこの園も長く働いてくれる人材を求めているんですね。なので、○○さんのように保育士経験があることは、園にとっても戦力になると期待されますし、すごい強みだと思います」
• 「パートさんもいいんですが、園としては短時間の方をたくさん雇うよりは、正社員として長時間、長期間たらいてくれた方がいい、という感じになってきているんです」
• 「なので、自然と正社員の求人の方が多くなっていて、その分選択できる幅が広いのでおすすめなんです」

と教えてくれました。

ここまでのやりとりを振り返っても、「さすがマイナビ！」という感じで、業界の知識をもとに的確な答えを返してくれていました。

こんな感じで、私は電話面談を選びましたが、「直接アドバイザーと会って転職の相談をしたい」「仕事上の悩みを相談したい」という場合は直接の面談もできます。

マイナビのオフィスには、プライバシーが確保されている面談ブースが設置されているので安心して話ができますよ。

面談は東京、埼玉、横浜、千葉、柏、などの関東以外にも、静岡、名古屋、大阪、神戸の支社でもOKとなっています。

地方在住の保育士でも、自宅近くの支社でキャリアアドバイザーと面談できるので安心ですね。

２　求人紹介

最初の電話は、まだ続きます。

一通りの質問が済むと、

「それでは、お伺いしたご経験や条件に基づいて、求人を紹介させていただきますね。とりあえず今は３件をご紹介しますね」

ということで、その電話で３件の求人を紹介してくれました。

企業や法人の知識が豊富！ 詳しく教えてくれた！

それぞれが株式会社の園だったのですが、一つひとつの会社の特徴、保育方針、福利厚生について説明してくれました。

たとえば、

などなど、それぞれの園のイメージがふくらむように話してくれました。

こういった生の情報って、そう簡単には手に入らないですし、それをこれだけ丁寧に教えてもらえるっていうのは、転職サイトを使うからこそのメリットですね。

さらに、

「これだけではなく、他にも求人をピックアップしますので、後でメールでお送りしますね」

とも言ってくれました。

深追いしないスマート対応がgood!

こんな感じで求人紹介が終わると、最後に、

「それでは、またお電話でお話しさせていただきたいのですが、次回はいつがご都合よろしいでしょうか」

と聞いてきたんです。

で、私も考える時間が欲しくて1週間後を指定したんですが、すると、

「あ～そうですか、〇日とかはダメですか？」

と、それよりも3日早い日を打診してきたんですね。

“できるだけ期間を開けずに、パッパとコトを進めないと逃げられちゃう” と思うのか、それともそういう接客マニュアルなのか、そんな提案をされました。

でもやっぱり、「すみませんが、1週間後でお願いしていいですか？」と私がいうと、

「いえいえ、こちらこそすみません。わかりました、大丈夫です！」

と、すぐに快く受けてくれました。

深追いしないところも、スマートでいい感じです。

「では、〇日の夜〇時にお電話させていただきます。では、ぜひご検討いただけますようよろしくお願いします！」

ということで、電話は終了しました。

この初回の電話は、求人紹介まで含めてトータルで30分ほどかかりました。

これは、私も調子よくいろいろとしゃべってしまったからかもしれず、もっと短く済む人もいれば、しっかりと相談したい人は長くなるかもしれませんね。

どちらにしても、アドバイザーさんの対応は本当に丁寧で気持ちがよく、親身になって話を聞いてくれましたし、文句のつけようがない対応でした。

電話面談終了後の夕方には、もう追加の求人が！

そして、その日の夕方には、こんな感じのお礼と共に、何と10件の求人を送ってくれたんです。

 

送ってくれた求人は、どれも私がお願いした、「できるだけ通勤時間が短いところ」という条件をクリアしたもので、「ちゃんと理解してくれているな」と感じました。

それにしても、最初の面談が済んだ時点で13件もの求人紹介って、すごいですよね。

さすが、求人量を誇るマイナビだけあります。

非公開求人からも紹介してもらおう

実は、マイナビ保育士の求人の約6割はWebサイトから見られない、人気の高い非公開求人です。

この非公開求人の中からも紹介してもらえるんですから、選択肢の幅はぐっと広がりますよね。

紹介された求人の中に興味あるものを見つけたら、より詳しい園の様子をアドバイザーに問い合わせてみてくださいね。

たとえば、職員の年齢構成や定着率、職場の雰囲気、残業時間など、気になるコトってあるはずです。

アドバイザーは、紹介する園の詳しい情報を集めることができるので、知りたいことがあればあらかじめ伝えておくと、調べてくれると思います。

園とあなたとの間に立って動いてくれるアドバイザーがいるからこそ、このような貴重な情報が手に入るんですね。

３　面接、見学

興味を持った求人があったら、応募したい旨をアドバイザーに伝えます。

すると、アドバイザーがあなたに代わって園と連絡を取って面接や園見学の日程調整を行ってくれます。

多くの保育士の方は、日中は仕事ですから園に面接の電話などかけられないですよね。

もし、職場から電話をかけられるとしても、職場にいるので周りの目が気になりますし。

そんな方とって、アドバイザーが代わりに面接や園見学の連絡調整をしてくれるのはとても助かるはずです。

そしてできれば、園見学は行く方がいいです。

子どもたちの様子や保育内容、保育士同士の関わり方、園全体の雰囲気などを感じることは、大切な情報となります。

複数の園に応募して園見学や面接をして比較検討すると、それぞれの園の良さもはっきりしてきます。

そんな判断基準をあなたの中に作るためにも、園見学はおすすめですよ。

４　内定、入職

無事に内定が出たとしても肝心なのはここからです。

条件に食い違いが生じないように、キャリアアドバイザーが入職条件を園側と確認してくれます。

特に給料などの交渉は、自分でするとなると話しにくいですが、アドバイザーが代わりに交渉してくれるので安心ですね。

交渉してもらった入職条件でよいかどうか、あなた自身でしっかりと検討して、「この条件でOK」となれば晴れて入職となります。

「条件に納得できない」「なんだかちょっと違うな」なんて感じたら、内定を辞退することもできます。

その場合は、キャリアアドバイザーが内定先の園に断りの連絡をしてくれます。

「内定をもらったのに断りにくい」と思うでしょうが、実際に園に伝えるのはアドバイザーなので、余計な気遣いや遠慮をしなくてもいいんですよ。

さらに、マイナビ保育士では、あなたの入職後についても気にかけてくれます。

その親身な思いは、「ご入職後のアフターフォロー」というコンテンツからも感じられます。

縁あって入職が決まったのですから、より早く職場になじみ、「転職してよかった」と実感したいですよね。

そのための、新しい職場での気配りと具体的な行動、心構えなどがコンテンツ内で詳しく解説されています。

その時には、ぜひ役立ててくださいね。

そして、実際に働いてみると新たな疑問や気になることが出てくるのもよくあることです。

そんな時は、遠慮なくマイナビ保育士の「お客様相談室」に相談しましょう。

もちろん、転職時の担当キャリアアドバイザーに話すのも良し、もし話しにくいのであれば、お客様相談室に連絡すれば、専任スタッフが丁寧に話を聞いてくれます。

このように、窓口が分かれているので、あなたが相談しやすい相手を選ぶことができるんです。

相談のハードルを低くしてくれているのも、マイナビ保育士のきめ細やかなサポートのひとつと言えますね。

マイナビ保育士を使う時のポイントは３つ

以上、マイナビ保育士の登録の仕方と転職の流れについて解説してきました。

ここからは、マイナビ保育士を使う時のポイントについてお伝えしますね。

そのポイントとは以下の３つになります。

では具体的に解説しますね。

自分のペースで転職活動をしたい人は「マイページ会員サービス」

マイページ会員サービスは、自分のペースを守りながら転職活動を進めたい方に向いています。

具体的には、「まだすぐに転職するわけではない」「保育士業界の転職について情報収集をしてみたい」「今はどんな求人があるのか見るだけでいい」などという方です。

なぜなら、マイページ会員サービスはアドバイザーがつかないので、電話やメールであれこれ聞かれるようなやり取りはありません。

あなたの都合のいいときに、あなた自身が知りたいことを情報収集し、求人検索してみればよいからです。

ただ、Web上で公開されている求人、つまりマイページ会員サービスで見られる求人は、マイナビ保育士で持っている求人全体の4割にすぎません。

つまり、あなたが見られる求人数はかなり限られてしまいます。

また、応募先の園への連絡や雇用条件の交渉などもあなたが自分で行うことになります。

転職への知識や考えをしっかりと持ち、わからないことは自力で調べ、思っていることを園にはっきりと伝えられる方には向いているでしょう。

アドバイザーと共に効率的に転職したい人は「転職支援サービス」

一方、転職支援サービスは、アドバイザーがついてサポートしてもらいながら転職活動を進めます。

私の場合はこっちを選びましたが、「やっぱりこっちでよかったな」と思います。

まずは、非公開求人を紹介してくれるので、求人の選択肢は格段に増えます。

つまり、「より条件の良い求人に、より多く巡り合える」ということですね。

そして、園の運営元である企業や法人に関するリアルな情報をもらえるので、検討するための材料が豊富です。

他にも、自分がいつも通りに仕事をしている間に、アドバイザーが面接の日程調整をしてくれるのもとても効率的ですよね。

転職活動への細かなアドバイスはもちろん、時には第三者の立場から客観的にあなたの強みを見つけてくれるので、今後のキャリアプランを作る上での知恵も貸してくれますよ。

ただし、これだけ効率のよい転職活動をするためには、アドバイザーとのやりとりをしっかりとする必要があります。

これは、アドバイザーに上手に動いてもらうためには必要な作業です。

アドバイザーとのコミュニケーションが苦にならず、

• 「いろいろ相談しながら転職を進めたい」
• 「アドバイスをもらってより有利に転職したい」
• 「好条件の求人をゲットしたい」

という方にはピッタリですね。

アドバイザーには希望の条件をはっきりと伝える

これは、転職支援サービスを利用する方に向けてのポイントになりますが、アドバイザーには希望の条件をはっきりと伝えましょう。

アドバイザーは、あなたの希望の条件に合わせて求人を探してくれます。

あなたの希望がうまく伝わっていないとあなたにピッタリな求人を選んでもらえなくなってしまいます。

どうしても譲れない条件が決まっている場合は、それを具体的に伝え、少し幅を持たせてもよい条件であれば、どのぐらいの範囲ならOKなのかを伝えましょう。

たとえば、

など、始めはそれぞれの条件を具体的に伝えます。

そして、それにあてはまる求人がどれだけあるか様子を見ながら、場合によっては希望の条件を少しづつゆるめることが必要になるでしょう。

ただし、「お給料だけは絶対に22万以上ほしい」など、譲れない条件は、アドバイザーが間違えないようにはっきりと伝えておくことが大切です。

せっかく転職するのですから、同じ不満を抱えてまた転職することにはならないようにしたいものです。

なので、希望の条件ははっきりと提示し、そして優先順位も含めてアドバイザーに伝えてくださいね。

マイナビ保育士の退会方法

それでは、最後にマイナビ保育士の退会方法について解説しますね。

マイナビ保育士の退会方法は2つあります。それは、

• フリーダイヤル 0120-556-670に電話する
• 担当アドバイザーにメールか電話で退会する旨を伝える

ですね。

公式ページの中に、退会申請のフォームを探してみたんですが、どこにもありませんでした。

なので、退会する方法は、「電話かメール」ということになりますね。

フリーダイヤルに電話するのであれば、オペレーターに伝えるだけなのでそれほど気を遣わなくていいですし、担当アドバイザーに伝えるのであれば、メールが一番気楽ですかね。

もちろん、そのときには、「大変お世話になりました」と一言付け加えることも、大人のマナーとして忘れないでくださいね。

それでも、なお電話やメールが来るようであれば、再度、「もう退会しましたので、ご連絡は結構です」と伝えましょう。

あなたの退会の申し出のメールを見落としているか、思い違いをしているのかもしれないので、そこは大目に見てあげて、冷静に対処しましょうね。

まとめ

マイナビ保育士の登録方法や転職の流れ、そして、マイナビ保育士を使う時のポイントがおわかりいただけましたか？

マイナビ保育士は、マイページ会員サービスと転職支援サービスの2通りの転職サービスを展開しているので、あなたに合ったサービスを選べます。

あなたの今の状況や転職へどう取り組みたいかによって、どちらのサポートを選ぶのかよく考えてくださいね。

２つのサービスのよいところを使いたいという方は、両方のサービスを利用することもできるんですよ。

たとえば、「自分でも空いた時間に求人検索してみたい」「好条件の非公開求人も紹介してほしい」という方には、両方のサービスを使うのがベストですね。

あなたのこれからのキャリアを作る大切な転職ですから、見通しを持ってしっかり準備をして安心して取り組みたいものです。

そうであれば、マイナビ保育士は安心の大手企業が運営するサイトなので、サービスの質は折り紙付きです。

この記事を参考にして、マイナビ保育士をあなた流に活用してもらえたらうれしいです。

そして、やりたい保育を思い切りできる職場を見つけ、新たな生活のスタートを切りましょう。

保育士として今よりもっと輝いた自分を見つけたいですね！

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【マイナビ保育士のスペック】

職種・資格	保育士、その他
対応地域	東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に取り扱い
非公開求人	あり
雇用形態	正社員、契約社員、非常勤、パート、その他
施設形態	保育園、幼稚園、院内、企業内、こども園、学童、障害児施設、病後児、プリスクール、幼児教室
利用料金	無料