ようこそ、「保育士転職びより」へ！
私、はなえみは、保育士として約30年勤務してきました。
その間、私立保育園、公立保育園、児童発達支援などの職場で働き、転職も経験しています。
そのときの経験や知識をもとにしながら、また、さらにたくさんの情報を集めて、保育士の転職に役立つ情報提供ポータルサイトを作りました。
- パワハラ園長、先輩からのいじめで心がズタズタ…仕事に行くと思うと涙が出る
- 残業や持ち帰り仕事、休日出勤も当たり前！子どものために身を削って働くことを強要される
- 趣味の時間なんてとれない！私のプライベートはどこに？！…何のために働いてるんだろう…
こんな悩みに押しつぶされそうなら、もう我慢はしないでほしい。
今は、保育士もドンドン転職していい時代、いや、するべきです。
【保育士の転職】お役立ち知識＆情報
「保育士転職びより」では、保育士の方の転職に関する、役立つ知識やさまざまな情報の記事を載せています。
下のようなカテゴリーにまとめてみました。
あなたの悩みや、知りたいことを解決できる記事があるはず。
ぜひ、役立ててくださいね！
こんな悩みがあったら転職したくなる！
保育士の方が、「転職したいな…」と思う悩みは、いろいろあります。
あなたも、こんな悩みを抱えていませんか？
お給料が安い！年収アップがしたい！
- 「こんなに拘束時間が長いのに給料15万円なんて、どう考えても安すぎる！」
- 「こんなに少ない給料じゃ旅行にも行けないし、一人暮らしもできないよ！」
保育士の悩みの中で最も多いのが、「お給料が安い」というもの。
確かに、保育士の給料はほかの職種に比べても高いとは言えない金額です。
そこへ、「責任が重い」「毎日が残業」などの状況が重なると、余計に、「こんなに大変なのに給料が安い！」と思ちゃいます。
でも、保育士転職サイトで求人を探してみると、お給料が「23万円以上」といった高給の案件はあります。
ボーナスも「4か月分」といった園もあります。
特に、株式会社が運営する園では、お給料が高めに設定してある場合が多いですね。
また、企業内保育所では、企業の社員と同じような給料規定で給料をもらえるため、高給になる場合があるんですよ。
人間関係が最悪！気持ちのよい職場で働きたい！
- 「先輩保育士から毎日のように嫌味をネチネチ…出勤するのが憂鬱…」
- 「園長から、“保育士に向いていんじゃない？”なんて人格否定の暴言を吐かれる…」
- 「お局様に目をつけられて、仕事を押し付けられ、やってもいない失敗を私のせいにされる…」
こんな過酷な人間関係の悩みがあったら、だれでも転職したいですよ。
特に、保育園のような女性が多い職場では、人間関係がとても難しいです。
たとえば、ボスみたいなお局保育士がいたり、派閥ができていたり、または園長がワンマンでついていけなかったり…。
人間関係で悩むと毎日が本当に憂鬱です。
特に、保育士は真面目で優しい人が多いので、職場でつらく当たられても我慢しちゃう人が多いです。
そして、我慢に限界がきて、精神的に病んでしまったり体調を崩してしまったりするんです。
でも、ホントはそんな園ばかりじゃないんですよ。
ちゃんと、人間関係が良い園を探して転職できれば、そんな悩みとはサヨナラできるんです。
残業多すぎ！労働環境の良い園で働きたい！
- 「残業は当たり前、持ち帰り仕事でプライベートの時間がない…全然心が休まらない！」
- 「常に人が足りなくて、休日出勤は強制されるし、有休なんて取れない！」
こんな、労働環境の悪さを嘆いている保育士の声って多いです。
保育士は仕事の幅が広いので、どうしても仕事量が多くなっちゃいます。
それに、人員を最小限に削っている保育園もあります。
そうすると、残業や持ち帰り仕事が出てきちゃうんです。
たとえば、どんな仕事があるかというと、子どもたちの面倒を見ることはもちろん、
- 製作の下準備
- 行事の準備
- 連絡帳や日誌を書く
- 週案や月案を書く
- 会議に参加する
- 保護者対応をする
- クラスだよりなどのパソコン作業
…などがあったりします。
これだけやることがたくさんあるのに、人手が足りてない園だと、その労働環境はもっと厳しいものに。
残業や、持ち帰り仕事は当たり前、そして、「有休を取るなんてとてもムリ！」ってことになっちゃいます。
ただ、「そんな働き方は良くない！」ということで、保育士が働きやすい環境を整えている園もあるんです。
なるべく残業しない、持ち帰り仕事をしない、声を掛け合って休みを取る、そんな風土のある園に転職できたらうれしいですよね。
保育観が合わない！自分らしい保育がしたい！
- 「出来栄え重視の行事ばかり…子どもたちに練習をさせる日々に納得がいかない！」
- 「もっと子どもと向き合える、自分らしい保育ができるといいのに」
という思いから、転職する保育士もいます。
たとえば、「園の保育方針が自分の保育観と合わない」っていう中で保育をするのって、そこそこ苦しい気持ちになります。
それは、自分の気持ちに嘘をつくことになるから。
あるいは、先輩保育士の強すぎる信念や独特の保育観に、無理やり合わせなくちゃならないのも苦痛。
毎日が、矛盾だらけで納得がいかないわけですからね。
でも、保育方針とか保育観って園の数だけ、保育士の数だけさまざまあるものです。
あなたの保育観と合う園に出会えれば、あなたの思う保育ができるようになります。
あなたの保育を受け入れてくれる仲間がいれば、毎日の充実感はずっと違ってくるはずです。
家族や生活上の理由によって転職したい！
- 「子育てしながらフルタイムで働くのってやっぱりきついな…」
- 「親が倒れて、介護しなければならなくなった…」
といった、家族や生活上の理由によって転職を考えることってあります。
たとえば、「結婚」「子育て」「配偶者の転勤による引っ越し」「介護」ですね。
そうなったときに、
- 勤務時間を変えたい
- 責任の軽い仕事内容にしたい
- 通勤時間を短くしたい
となるわけです。
確かに、家庭の事情などがからんでくると、今まで問題なく働いていても、そうはいかなくなることもあります。
そんな時は、無理しないで転職した方がいいですね。
家庭や生活のことがきつくなってくると、いろいろな面で影響が及んでくるもの。
幸いなことに、保育士っていろいろな働き方ができる職種でもあります。
自分にも家族にも、みんなに無理が少ない選択肢を考えて、転職するのがおすすめです。
保育士転職サイトのおすすめランキング
あなたの悩みを解決するためにぜひ使ってほしい、当サイトがおすすめする保育士転職サイトを3つ紹介しますね。
「保育士バンク！」
日本最大級の保育士専門の転職支援サービスを展開！
日本最大級の保育士専門の転職支援サービスを誇り、保育士転職サイトの中では、大手と言ってもいいですね。
「保育士求人・転職サービスNO.1」を6部門において獲得しているので、信頼性は抜群です。
そして、取り扱う求人数がそもそも多いので、紹介してもらったときの選択肢も段違いに多いんです。
求人対応地域は日本全国。
あなたがどこに住んでいてどこに転職しようとも、気にせずに使えますよ。
| 職種・資格 | 保育士、保育補助、主任、園長、幼稚園教諭、保育教諭、児童発達支援管理、看護師、栄養士、調理師 |
| 対応地域 | 日本全国各地 |
| 雇用形態 | 正社員、パート、アルバイト、契約社員 |
「ヒトシア保育」
業界トップクラスの求人数を誇る、保育士と幼稚園教諭の転職支援サービスです！
ヒトシア保育（旧：保育ひろば）は、ご利用満足度が高水準なサイト。
利用した保育士の方からは高い評価を得ています。
それは、経験豊富な地域専属のコンサルタントが、始めの相談段階からていねいに聞き取りをしてくれるから。
そして、全国４万件以上の施設の中からあなたの希望条件に合う職場を紹介してくれます。
登録→相談→入職に至るまでの徹底サポートが、忙しいあなたの転職を助けてくれますよ。
| 職種・資格 | 保育士、幼稚園教諭、栄養士、調理師、看護師、チャイルドマインダー、ベビーシッター、無資格、その他 |
| 対応地域 | 日本全国各地 |
| 雇用形態 | 正社員、パート、派遣社員、契約社員、期間限定、単発 |
「マイナビ保育士」
知名度抜群！現役保育士の選んだ、保育士求人・転職サイト「認知度NO.1」
株式会社マイナビが保育士の転職に特化して展開している転職支援サービスです。
大企業の強みを活かしたマイナビ保育士のサービスは、専門性が高く安心なのが何よりいいです。
求人対応地域は、東京、神奈川、千葉、埼玉の関東首都圏に特化しており、情報量は業界でも最大級！
「関東首都圏に転職したい」と決まっている方にはピッタリです。
マイナビならではのディープな求人情報を提供してもらえますね。
| 職種・資格 | 保育士、その他 |
| 対応地域 | 東京、神奈川、千葉、埼玉を中心に取り扱い |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員、非常勤、パート、その他 |
転職を成功させるためのコツとは？
それでは、転職を成功させるための大事なコツをお伝えしますね。
それは、以下の５つ。
- 保育士転職サイトは2つ以上使う
- 希望の条件の優先順位を決める
- 園見学をして職場の様子をつかむ
- あなたの意思をハッキリ伝える
- 積極的にアドバイザーを使い倒す
どういうことなのか、具体的に解説しますね。
保育士転職サイトは2つ以上使う
保育士転職サイトを使って転職するのなら、2つ以上のサイトを使うのがコツ。
なぜなら、１つの保育士転職サイトだけでは、紹介してもらえる求人数に限りがあるから。
２つ以上のサイトに登録しておけば、紹介してもらえる求人数は当然多くなりますからね。
それから、担当になったアドバイザーの力量が微妙だった場合、転職活動がなかなか進まないってことがあります。
それに、話しやすいとか、親しみやすいなど、アドバイザーとの相性っていうのもあります。
「なんか話しにくい」「うまくコミュニケーションが取れない」ってことで、やり取りがストレスになっちゃうこともあるんです。
でも、2つ以上の保育士転職サイトを同時に使っていれば、もう一方のサイトの転職活動はちゃんと進められますよね。
つまり、何かあった時の保険になるってこと。
良い求人をたくさん集めるために、そして良いアドバイザーに当たるためにも、２つ以上の保育士転職サイトを使っていくのがキモですよ。
希望の条件の優先順位を決める
次の転職先で叶えたい、あなたの希望の条件をはっきりさせること。
そして、そのいくつかの条件の優先順位をつけておきます。
その軸がシッカリ決まっていると、あなたの希望がぶれないので、転職を失敗せずにすむんですよ。
たとえば、
- 「お給料がもっとほしい」
- 「取りたいときにお休みを取りたい」
- 「残業はしたくない」
などなど、いろんな希望ってありますよね。
そういった、希望の条件についてできるだけ具体的に書き出しておきます。
たとえばこんな感じ。↓
- 「お給料は23万円以上」
- 「年間休日数は120日以上」
- 「有給消化率が90％以上」
- 「残業は月に3時間までならOK」
といった感じで、具体的な数字を挙げておくとわかりやすいです。
そして、譲れない条件と、少しなら譲ってもいい条件を検討して優先順位を決めておくんです。
たとえば、プライベートの時間を確保したいので、「残業はなし」が最優先条件だとします。
なのに、「お給料が24万円なら、残業は月10時間でもいいか！」なんていうのは、最優先条件がブレちゃってますよね。
そうなると、結局残業する毎日になり、プライベートを楽しむ時間が無くなっちゃいます。
こんなふうに流されないためにも、希望の優先順位を決めておくことはとても大事なんです。
園見学をして職場の様子をつかむ
園見学に行って、園の実際の様子をつかむこともすごく大事です。
いくら求人票に、「アットホームな職場です！」と書かれていても、本当かどうかはわからないですよね。
あるいは、事前にアドバイザーから園の雰囲気を聞いていても、実際に見てみると「ちょっと違うな」と感じるかもしれません。
だからこそ、実際に園見学をしてみることは大事なんです。
働いている保育士の様子や子どもたちの様子、園舎の中や外の環境など、肌で感じられますよ。
「自分がこの園に転職したら…」なんて思いながら園見学をすることで、より働くイメージがわきますね。
あなたの意思をハッキリ伝える
保育士転職サイトのアドバイザーには、あなたの意思をハッキリ伝えましょう。
むしろ、何でもハッキリと言うべきなんです。
そうでないと、アドバイザーとあなたとの間に温度差ができてしまって、転職がうまくいかなくなっちゃいます。
たとえば、
- 「この求人は私の希望とは合っていないので応募はやめときます」
- 「通勤時間は片道45分以内と希望したはずなので、その範囲で探してください」
- 「この求人の残業の内容と時間数を詳しく教えてください」
- 「内定をもらったけど、園の雰囲気がしっくりこなかったので、すみませんが断りたいです」
など、あなたの気持ちをハッキリと伝えれば、アドバイザーもあなたの求めていることがわかって、それに応えられます。
でも、ここをあいまいにしてしまうと、アドバイザーにあなたの気持ちは伝わりません。
あなたは、「うーんどうしよう、微妙…」と思っているのに、アドバイザーは、「OKということね！」と思っちゃいます。
これじゃあ、あなたの不満が募っていって、お互いの認識がどんどんとずれていっちゃうんですよね。
この状態で、あなたが理想の園に転職できるかというと…いすれトラブルになって転職が失敗しそうですよね。
なので、そうならないためにも、アドバイザーには、「イエス、ノー」も含めてあなたの意思をはっきりと伝えることが大切ですよ。
積極的にアドバイザーを使い倒す
ぶっちゃけ、保育士転職サイトがどこか、というより、「アドバイザーを積極的に使い倒せるか」の方が肝心だったりします。
つまり、自分の希望、具体的な条件をどんどん伝えて、聞きたいことは遠慮なく聞いて、知りたいことを調べてもらう。
そんな感じで使うのがいいんですよね。
たとえば、求人を紹介してもらったら、こんな質問も遠慮なくしてくださいね。↓
- この園の保育士さんたちの平均年齢ってどのくらいですか？
- 職員の離職率ってどのくらいですか？
- この求人っていつも出てないですか？
- 残業って月に何時間あるんですか？
- 土曜出勤したときに振り替え休日って取れるんですか？
- 行事って何月にどんなものがありますか？
「えー、そんな質問ズバズバしちゃっていいの？」なんて、驚いてちゃダメですよ。
こんどこそ、ハズレくじのブラック保育園を引き当てないためにも、しっかり聞くべきことを聞きますよ。
- 平均年齢が若い → 職員が若い子が多い、つまり長く続きにくい職場環境かも。
- 離職率が高い → 率が高いほど辞める人が多いってこと。つまり働きづらい環境だってこと。
- いつも求人を出している → 常に人手不足、人の入れ替わりが激しい、ということ。
- 残業時間、振り替え休日のこと → 毎日の拘束時間に関わる。振休が保証されてると安心。
- 行事のこと → 年間にどんな行事があるのかによって、仕事量や多忙さがわかる
こんな感じで、聞きたいことを聞いていくと、リアルな生情報が得られますよ。
もちろん、これ以外にも疑問に思うことはジャンジャン聞いちゃいましょう。
そういった積極性を見せることで、アドバイザーも気合を入れてあなたに対応してくれます。
あなたの人生がかかっている転職ですから、遠慮なく妥協なくいきましょう！
あなたは今の園に絶望していませんか？
あなたは、今の職場に絶望を感じて苦しんでいませんか？
たとえば、
- 「残業や持ち帰り仕事、休日出勤…これじゃプライベートなんて1mmもない！」
- 「身も心もクタクタになるくらい働かされてるのに、お給料が16万ってどーゆーこと？！」
- 「行事の成果だけを追い求めたスパルタ保育！…こんな保育をしたかったわけじゃない！」
- 「先輩や園長に目をつけられたが最後、毎日のように叱られ、ネチネチ嫌味のオンパレード！」
- 「出勤すると思うと足が重い、心から憂鬱で涙が出てくる…」
なんて、これ、どう見てもブラック保育園じゃないですか？！
私の友だちの保育士や、これまで出会った保育士の中にも、やっぱりこのように悩んでいる人がいました。
働きだした頃は、夢と希望にあふれていて、「子どもたちから慕われる、いい先生になりたい！」と張り切っていたはず。
でも、実はその園はあなたをジワジワとつぶしてくる、ブラック保育園だったんです！
勇気を出して働く環境を変えよう！
- 定時で上がって、うちでゆっくりご飯を食べて、のんびりお風呂に入りたい
- 休日はゆっくり寝坊して、仕事のことを忘れて、自分の趣味や遊びに時間を使いたい
- 思いやりのある人間関係の中で、楽しく仕事がしたい
- 子どもにじっくりと向き合って、本当にしたい保育ができる職場で働きたい
これは、保育士として、いや、人として当たり前の願いです。
そんな当たり前のことができない今の職場に、これからもずっと居られますか？
そこに使うエネルギーがあるなら、勇気を出してブラック保育園から転職して環境を変えませんか？
だって、今の園に居続けたからって、現状がよくなる可能性ってないですよね。
そう簡単には変わらないはずだし、変われるならとっくに変わってる。
保育園は一つじゃないです、たーくさんあります。
もっとホワイトな、環境のいい保育園もあるんですよ。
それならやっぱり一歩でも前進して、今の劣悪な環境から抜け出しましょうよ。
転職して理想の生活を手に入れよう！
「違う園に転職したい…！」と思っているのなら、ぜひ、「保育士転職びより」を役立ててほしいです。
このサイトでは、今の職場に悩んでいる方、転職を考えている保育士の方に向けて、役に立つ転職の知識やさまざまな情報を載せています。
たとえば、
- 「今の園でこんなこと悩んでるんだけど、どうしたらいい？」
- 「保育士の転職に関する情報をいろいろと知りたい！」
- 「どんな転職方法がいいのかな？」
- 「履歴書の書き方や面接での答え方の対策をしたい！」
- 「どの転職サイトを選べばいいのかわからない！」
そんな悩みや疑問を解決できるよう、少しでも記事を参考にしてもらえたらうれしいです。
あなたが、今悩んでいる状況から一歩でも前に進めるよう、このサイトを通じて応援しています！
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